Psychiater Volwassenenzorg
Ben jij die professional die we zoeken?
32-36
WO
Sliedrecht
Bekijk de vacature
Vacature GZ-psycholoog
32-36 uur
WO
Barendrecht
€ 4.785 - € 6.264
Kind en Jeugd
Waar kom je te werken?
Ben jij een gedreven GZ-psycholoog die zijn of haar expertise wil inzetten binnen een team dat zich richt op diagnostiek en behandeling van jongeren? Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin je niet alleen jezelf kunt ontwikkelen, maar ook een significante impact kunt maken op het leven van jongeren met psychiatrische problemen. Sluit je aan bij een team dat zich met toewijding richt op het bieden van de best mogelijke zorg en ondersteuning.
Deze rol biedt een kans om te werken op een klinische observatie en behandelafdeling die in het najaar van 2020 is doorontwikkeld van een HIC naar een gespecialiseerde klinische diagnostiekafdeling. Deze afdeling richt zich op jongeren van 12 tot 18 jaar die een korte klinische observatie en diagnostiekperiode nodig hebben, met de mogelijkheid om de behandeling te starten. Het gaat om jongeren met (een vermoeden van) een psychiatrische stoornis, waarbij ambulante zorg niet volstaat of waar poliklinische diagnostiek ontoereikend is. Op basis van deze intensieve observatie wordt passende vervolgzorg geadviseerd. Samen met een multidisciplinair team, dat zich inzet voor kortdurende klinische observatie en behandeling, werk je in een dynamische omgeving gericht op samenwerking en kennisdeling. Deze functie biedt niet alleen professionele groei maar ook de kans om een betekenisvolle impact te maken in het leven van jongeren en hun gezinnen.
Bij Yulius bieden wij hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen die door psychiatrische problematiek zijn vastgelopen in hun ontwikkeling. Beter worden doe je thuis is ons principe. Dit doen wij zoveel mogelijk in de omgeving van de jeugdige en zo kort als mogelijk. En altijd in verbinding met thuis. We hebben een gespecialiseerd behandelaanbod van ambulante (thuis), deeltijd, poliklinische en klinische behandeling met veel verschillende disciplines. We werken altijd samen met kinderen, jongeren en hun ouders/ gezin. En natuurlijk met de verschillende netwerkpartners in de regio. Samen zetten we in op positieve gezondheid; gericht op ontwikkeling en meedoen op school, vrije tijd, zingeving en werk. Onze kernregio’s zijn Zuid-Holland-Zuid en Rotterdam-Rijnmond en Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Per jaar behandelen wij zo’n 4.000 jeugdigen en hun gezin. Bij Kind en Jeugd Psychiatrie (KJP) werken ruim 600 medewerkers. En dagelijks maken we verschil.
Over Yulius
Yulius helpt kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen door het bieden van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs. Wij werken op diverse plekken in de regio Rotterdam en omstreken en Zuid-Holland Zuid. We doen dat niet alleen. Samen met cliënten, leerlingen, hun ouders/ wettelijk vertegenwoordigers – én netwerkpartners in de omgeving – werken we aan positieve gezondheid. Met onze ondersteuning, behandelvormen en ons onderwijs zetten we in op goed functioneren in het dagelijks leven, het kunnen onderhouden van relaties en het (terug)vinden van betekenis. Samen het verschil! Door luisteren, doen en ontplooien.
Ben jij een gedreven GZ-psycholoog die zijn of haar expertise wil inzetten binnen een team dat zich richt op diagnostiek en behandeling van jongeren?
Jouw verantwoordelijkheden
Wanneer je bij ons start als regiebehandelaar (GZ-psycholoog, orthopedagoog generalist, psychotherapeut of Klinisch psycholoog), duik je in een bruisende wereld die nooit stilstaat! Binnen een multidisciplinair team zet je de behandeling neer voor kinderen met zeer complexe psychiatrische problematiek en hun systemen.
– Je bent inhoudelijk verantwoordelijk en betrokken bij het hele behandeltraject van de cliënt en werkt intensief samen met de andere teamleden;
– Je stemt de behandeling af op wat nodig is voor de cliënt en het systeem en hebt korte lijnen met andere partijen zoals wijkteams, scholen, verwijzers, etc;
– Je denkt actief mee aan de ontwikkeling van het behandelbeleid van deze afdeling;
Je voert intake- en evaluatiegesprekken, stelt indicaties en behandelt cliënten volgens de verschillende behandelmodules;
– Je draagt zorg voor het behandelplan van de cliënten en de uitvoering van de behandeling en coördinatie;
– Zo nodig voer je (deel)behandelingen uit inclusief eventuele crisisinterventies;
– Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg en weet met je collega’s te sparren over de verschillende cases die de afdeling behandelt.
Jouw kennis en vaardigheden
Wij zoeken een GZ-psycholoog die, met de juiste kennis en vaardigheden, een essentiële bijdrage kan leveren aan ons team.
- Je bent een enthousiaste collega die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
Je bent geduldig en flexibel als het gaat om werkzaamheden en werktijden; - Gedreven in het aangaan van een betrokken samenwerkingsrelatie met de cliënt;
- Je bent in het bezit van minstens één van deze diploma’s: WO-master psychologie, WO-master orthopedagogie, WO-master pedagogische wetenschappen, WO-master geestelijke gezondheidskunde + post-master gezondheidszorgpsychologie, eventueel aangevuld met een specialisatie als cognitief gedragstherapeut;
- Een geldige BIG- registratie en AGB code is in alle gevallen een vereiste.
Wat bieden wij
Wij bieden jou een interessante en innovatieve werkplek, te midden van leuke collega’s.
Verder bieden we je:
– Een mooi salaris. De functie is ingeschaald in schaal 65(€4.785-€6.264);
– 8,33% eindejaarsuitkering;
– Een Chromebook en werktelefoon;
– Een fijne vakgroep met andere (GZ-)Psychologen;
– Een plek dicht bij de haard voor onze opleidingsplaatsen tot Klinisch Psycholoog en Psychotherapeut;
– Natuurlijk is het nog belangrijker dat je in een warm bad terecht komt met aandacht vanuit de organisatie voor jou als persoon. Wij willen dan ook graag een lange termijn relatie aangaan en vinden het belangrijk dat we de juiste persoon op de juiste plaats hebben zitten.
Meer informatie?
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jitske de Paauw – Doodkorte (teammanager zorg) via tel: 06- 42169433. Bel of WhatsApp gerust!
Het sollicitatieproces
Stap 1
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Stap 2
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Stap 3
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Stap 4
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Vergelijkbare vacatures
Verpleegkundige in opleiding tot Specialist
Hier begint het vervolg van jouw carrière!
32-36
HBO
Dordrecht
Bekijk de vacature
Triagist crisisdienst
Voor de Crisisdienst zijn we op zoek naar een enthousiaste Triagist met werkervaring die overzicht houdt en de rust kan bewaren in drukte en hectiek.
8-32
HBO
Sliedrecht
Bekijk de vacature
Open sollicitatie
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
Verhalen van collega's
Werken bij Yulius, betekent werken bij een organisatie waarin alles draait om aandacht. Aandacht voor onze cliënten, leerlingen, samenwerkingspartners en onze medewerkers. Wij werken intensief samen en motiveren elkaar om – altijd en overal – de best mogelijke zorg en onderwijs te bieden. Dát is waar we elke dag voor gaan. Benieuwd hoe onze collega’s hier invulling aan geven?