Yulius biedt hulp aan volwassenen met psychiatrische problemen en staat voor positieve gezondheid en samen het verschil maken. Wij bieden zorg in Alblasserdam, Hendrik-Ido-Ambacht, Zwijndrecht, Dordrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Hardinxveld-Giessendam, Molenlanden, Gorinchem en Vijfheerenlanden.
Met 18 locaties verspreid over deze regio bieden we een breed scala aan geestelijke gezondheidszorg. Onze zorgketen is compleet, variërend van digitale, poliklinische, outreachende en klinische zorg tot beschermde woonvormen, woonbegeleiding, dagbesteding en inloopvoorzieningen. In nauwe samenwerking met partners waarborgen we goede en toegankelijke zorg.
Onze 5 FACT-teams, actief in Dordrecht, Sliedrecht, Gorinchem en Hendrik-Ido-Ambacht, bieden flexibele, outreachende zorg. Dit kan thuis bij de cliënt zijn, op een van onze locaties of bij een netwerkpartner.
In geval van crisis intensiveren we de zorg snel, waardoor opnames vaak voorkomen of verkort kunnen worden. Voor (acute) zorgvragen staat ons Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie in Sliedrecht klaar, met een specialistische crisisdienst, IHT-team en een klinisch zorgaanbod voor medium care, high care en intensive care. Voor gespecialiseerde klinische zorgvragen zijn er op onze locatie in Gorinchem afdelingen voor cliënten die langer durende zorg nodig hebben.
Cliënten die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen, vinden een veilige en stabiele woonomgeving in een van onze 9 locaties voor beschermd wonen, verspreid over de regio. Hier bieden we cliënten ondersteuning in het dagelijks leven, gericht op positieve gezondheid en herstel. We doen betekenisvol werk en creëren maatschappelijke waarde!
Over Yulius
Yulius helpt kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen door het bieden van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs. Wij werken op diverse plekken in de regio Rotterdam en omstreken en Zuid-Holland Zuid. We doen dat niet alleen. Samen met cliënten, leerlingen, hun ouders/ wettelijk vertegenwoordigers – én netwerkpartners in de omgeving – werken we aan positieve gezondheid. Met onze ondersteuning, behandelvormen en ons onderwijs zetten we in op goed functioneren in het dagelijks leven, het kunnen onderhouden van relaties en het (terug)vinden van betekenis. Samen het verschil! Door luisteren, doen en ontplooien.
Jij geeft leiding aan het team (kliniek en dagbesteding) van de kliniek Wijnkoperstraat (31 fte);
Jouw focus ligt op het vormgeven aan en realiseren van operationele en tactische doelen zoals vastgesteld in het jaarplan;
Je draagt actief bij aan het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering en je bent verantwoordelijk voor een efficiënte bedrijfsvoering en het optimaliseren hiervan op basis van de nieuwe inhoudelijke koers;
Je bent verantwoordelijk voor het maken van resultaatafspraken met je medewerkers en verbeteren van processen rondom in-door-en uitstroom;
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een passend zorgaanbod en kijkt hierbij over de afdelingen heen om het de behandelcapaciteit zo efficiënt mogelijk in te zetten;
Door jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven om samen te werken, faciliteer je jouw teams optimaal en geef je medewerkers het vertrouwen en de mogelijkheden om met elkaar goede zorg te leveren;
Het voeren van jaargesprekken, het begeleiden van ziekteverzuim en aansturing van het team, alsmede het professionaliseren en de coaching van je team behoren tot je kerntaken.
Jij bent een ervaren teammanager, je kent de GGZ op je duimpje en je bent goed bekend met de langdurige klinische opname van volwassen cliënten. Met een goed gevoel voor de verschillende financieringsvormen (Zvw, Wmo en Wlz) weet je het team mee te nemen in kansen en mogelijkheden voor WKS2. Het team werkt vanuit de visie op positieve gezondheid en heeft herstel hoog in het vaandel, dit sluit naadloos aan op jouw visie. Je bent geduldig, kunt goed relativeren. Maar ook iemand die de verbinding kan leggen tussen de directie en de werkvloer, organisatiebeleid kan vertalen naar de praktijk van alledag en bezit over een gezonde dosis relativeringsvermogen. Je bent resultaatgericht en procesmatig zorgvuldig. Jij bent een verbinder en samenwerker die zowel binnen WKS2 als daarbuiten en met partners van binnen en buiten Yulius, bruggen kan slaan. Vanuit het team zelf is er behoefte aan een stevige en koersvaste teammanager die relationeel sterk is en vanuit rust vertrouwen weet te geven en collega’s in staat stelt verantwoordelijkheid te nemen. Uitdagingen op WKS2 zijn het waarmaken van afspraken zoals de plafondafspraken waardoor er naast Zvw financiering meer ingezet wordt op Wmo en Wlz financiering.
Meer over jou
Beschikt over een afgeronde HBO-WO opleiding;
Aantoonbare leidinggevende ervaring en/of de ambitie en competentie om zich hierin te ontwikkelen;
Het hebben van een afgeronde managementopleiding is een pré;
Je bent gewend om te schakelen met verschillende niveaus en behandelaren en deze aan te sturen in de GGZ;
Affiniteit met psychiatrie is essentieel;
Beschikt over een bedrijfsmatige kijk op het primair proces, gecombineerd met een hulpverleningsachtergrond;
Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met: Sonja Kusters, directeur Volwassenzorg. Bereikbaar via: s.kusters@yulius.nl of per tel: 06-51968354
Solliciteren?
Spreekt deze boeiende functie als teammanager je aan, en voldoe je aan de gestelde criteria, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Je kunt direct reageren via de sollicitatieknop.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Wij zijn op zoek naar een gezinsbehandelaar! Word jij onze nieuwe collega?
Bekijk de vacature
Je komt te werken op een groep die volop in ontwikkeling is. Met elkaar bouwen aan een groep die onze jongeren kunnen bieden wat ze nodig hebben en hen de handvatten biedt om weer zelfstandig, met hun netwerk, verder te kunnen.
Bekijk de vacature
Ben jij die medewerker die graag bijdraagt aan vernieuwing in de jeugdzorg, die houdt van afwisseling in het werk? Die kan werken in een context die nog in ontwikkeling is? Kun je improviseren? En woon je misschien ook nog in de regio Maassluis, Vlaardingen en Schiedam? Dan hebben wij een inspirerende werkplek voor jou!
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
