Vacature Specialistisch Ambulant Behandelaar (ouderbegeleider)

28-32 uren uur
HBO
Barendrecht
€ 3.616 - € 4.785
Kind en Jeugd

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in 2 teams, namelijk de Hobbits en de Verrekijker, beide in Barendrecht.

De Verrekijker is een klinische groep voor kinderen in de leeftijd van 4-8 jaar met trauma en hechtingsproblematiek. De kinderen worden opgenomen voor observatie, diagnostiek en behandeling. Op de groep is plaats voor acht kinderen. De opnameduur is maximaal één jaar.

De Hobbits is een klinische behandelgroep voor kinderen van 6-11 jaar met trauma en hechtingsproblematiek. De kinderen worden opgenomen voor observatie, diagnostiek en behandeling. Op de groep is plaats voor acht kinderen. De opnameduur is maximaal één jaar.

Hechtingsproblematiek kan ontstaan door affectieve, psychische en fysieke verwaarlozing. Traumatisatie kan ontstaan door verlieservaringen of bedreigende, ingrijpende situaties.

Het komt regelmatig voor dat er daarnaast ook sprake is van kindeigen-problematiek, zoals ADHD of autisme.

De behandeling kan plaatsvinden in het vrijwillig kader of met een maatregel, waarbij het belangrijk is dat (pleeg-)ouders toestemming geven voor de behandeling.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je neemt anamneses af en voert contextuele onderzoeken uit om de gezinssituatie grondig te begrijpen.
  • Je versterkt ouderlijke rollen en ondersteunt ouders en familie bij het verwerken van behandelingen middels ouderbegeleidings-gesprekken.
  • Je voert oriënterende- en intakegesprekken.
  • Je coördineert de behandeling binnen het netwerk en werkt samen met het multidisciplinaire team.
  • Je ontwikkelt procedures, werkt samen met externe instanties, en draagt kennis over aan collega’s.
Solliciteer direct

Jouw kennis en vaardigheden

  • Je hebt een afgeronde vakgerichte opleiding op HBO-niveau met een op methodiek gerichte post-HBO opleiding. Of je staat open om een post HBO te behalen. BIG- of SKJ-registratie vereist;
  • Je hebt meerjarige (klinische) ervaring in de (s)ggz, kennis van interactie- en communicatiepatronen in (gezins)systemen, gebruikte methodieken en coaching technieken;
  • Je hebt grondige kennis van de doelgroep(en), de sociale kaart, richtlijnen, procedures, en wet- en regelgeving;
  • Je beschikt over het vermogen om zelfstandig te werken binnen de kaders van behandelovereenkomsten en problemen zelfstandig op te lossen, met terugvalmogelijkheid op het behandelteam;
  • Je beschikt over tact en invoelend vermogen, en je kunt effectief signaleren, reageren en handelen bij parallelprocessen. Daarnaast heb je de vaardigheid om te motiveren en gedragsverandering te stimuleren;
  • Je hebt invloed op de diagnostiek en uitvoering van behandelplannen en bent verantwoordelijk voor de begeleiding van (pleeg)ouders/opvoeders;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, aangepast aan verschillende niveaus van gezinnen en in communicatie met cliënten en externe instanties;
  • Je hebt geduld en doorzettingsvermogen, kunt omgaan met tegengestelde belangen, en houdt cliënt gegevens strikt vertrouwelijk;
  • Je kunt effectief omgaan met psychische belasting die voortkomt uit de confrontatie met de problematiek van cliënten en/of ouders/opvoeders.

Wat bieden wij

  • Een uitdagende functie waarbij geen dag hetzelfde is;
  • Leuke mogelijkheden om interne trainingen te volgen;
  • Salaris is conform de cao GGZ, de functie is ingeschaald in FWG-schaal 55;
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Een fijne werkomgeving in een team van enthousiaste en betrokken collega’s;
  • Opleidingen en scholing vinden wij binnen Yulius belangrijk; je krijgt een balans budget die je ook kunt gebruiken voor scholing naar eigen keuze;
  • Een chromebook en een werktelefoon.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met de teammanager Karin Moreau. Bereikbaar via: k.moreau@yulius.nl of 0641341245.

Solliciteer direct

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op