Je komt te werken als Triagist voor de crisisdienst/IHT onderdeel van het CSP standplaats Sliedrecht. De Crisisdienst heeft binnen de regio Zuid Holland Zuid een belangrijke rol waar het gaat om de beoordeling van vermoedelijke psychiatrische stoornis en acute behandeling van psychiatrische cliënten. Er is een hechte samenwerking met huisartsen, politie, algemene ziekenhuizen, HAP en overige gezondheidszorginstellingen. Intern heeft de crisisdienst een nauwe samenwerking met IHT, klinieken, poli’s en FACT teams. Binnen het team worden we dagelijks uitgedaagd om onze kennis en expertise op het gebied van psychiatrische problemen te herkennen, deze vervolgens juist te interpreteren en hier snel en adequaat op te handelen. Het team bestaat uit sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, verpleegkundigen en psychiaters. IHT biedt 7 dagen in de week opname vervangende zorg in de thuissituatie aan cliënten die voor 75% rechtstreeks vanuit de crisisdienst worden aangemeld.
Als Triagist ben je een spin in het web en heb je een centrale rol in de acute psychiatrie van Yulius. Meldingen van 112, huisartsen of andere verwijzers met acute vragen gericht op de GGZ komen bij jou binnen. Je trieert aan de hand van de triagewijzer vanuit de Generieke Module Acute Psychiatrie en coördineert de acute zorgvragen. Je organiseert snel adequate zorg. Ook geef je consultatie aan collega’s, huisartsen en andere ketenpartners op gebied van crisiszorg.
Tijdens je diensten (tussen 8.00 en 23.00 uur) werk je nauw samen met de dienstdoende beoordelend team (psychiater, spv-er, aios-en), de kliniek, het IHT team, en de ketenpartners.
Kerntaken Triagist:
– Als Triagist heb je de verantwoordelijkheid om alle aanmeldingen van verwijzers voor spoedeisende psychiatrische beoordelingen, te beoordelen op urgentie, aan de hand van de GGZ triagewijzer. Belangrijk criterium hierbij is de veiligheid van de cliënt en de omgeving. Bij beoordeling van de cliënt heb jij vervolgens de coördinatie van behandeling en vervolgacties volledig in handen. Dit betekent dat jij alle disciplines van de crisisdienst activeert en ondersteunt, het crisis vervoer regelt en de contacten met de verwijzer managet;
– Je staat personen in crisis te woord en helpt hen om te gaan met de crisissituatie;
– De beoordeling locatie is gevestigd op je werklocatie, het ontvangen van cliënten en de betrokkenen behoort ook tot je taken.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Natalie Muilwijk, teammanager Crisisdienst/IHT. Zij is per mail bereikbaar op: nmuilwijk@yulius.nl
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
Wil jij werken in een betekenisvolle organisatie? Kies dan voor Yulius!
Bekijk de vacature
De HIC is op zoek naar een Verpleegkundige. Kom jij ons team versterken?
Bekijk de vacature
Je komt te werken binnen het team Angst en Stemming. Dit is een enthousiast team met een mooie mix van ervaring en nieuw talent. Het team is echt verbonden met elkaar waarbij belangrijke kernwaarden ook zorg voor elkaar is én tijdige ontspanning heel belangrijk gevonden wordt door bv. gezamenlijk koffie te drinken en de week informeel af te sluiten. Onze focus is het willen uitvoeren van de beste zorg voor onze cliënten.
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
