Yulius helpt kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen door het bieden van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs. Wij werken op diverse plekken in de regio Rotterdam en omstreken en Zuid-Holland Zuid. We doen dat niet alleen. Samen met cliënten, leerlingen, hun ouders/ wettelijk vertegenwoordigers – én netwerkpartners in de omgeving – werken we aan positieve gezondheid. Met onze ondersteuning, behandelvormen en ons onderwijs zetten we in op goed functioneren in het dagelijks leven, het kunnen onderhouden van relaties en het (terug)vinden van betekenis. Samen het verschil! Door luisteren, doen en ontplooien.
Waar staan we voor?
Onze leidende principes vormen de basis voor waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan:
Samen het verschil
Wij bieden cliënten, leerlingen, hun naasten, collega’s en maatschappelijke partners een duurzaam perspectief.
Luisteren
Wij luisteren eerst om te begrijpen wat voor cliënten, leerlingen, hun naasten, collega’s en maatschappelijke partners het verschil maakt. Dat doen we met ons hart en ons verstand. Zonder vooroordeel en voordat we handelen.
Doen
Wij nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daartoe tonen we toekomstbestendig ondernemerschap en doen we het goede voor cliënten, leerlingen, collega’s en partners. Dit doen we verstandig en op basis van onze expertise.
Ontplooien
Wij geven iedereen de ruimte om te herstellen, ontwikkelen, leren en groeien. Dit doen we door het hebben van oprechte aandacht en het stimuleren van talenten. Daarbij geven we de ruimte en mogelijkheden om te ontplooien. Het maken van fouten hoort daarbij, daar leren we van waardoor we blijven verbeteren.
Vanaf 1 januari 2025 starten wij met weer een nieuw opleidingstraject voor Verpleegkundigen in opleiding tot Specialist i.s.m. de GGZ-VS (3 jaar) te Utrecht. Het curriculum is gebaseerd op vier pijlers die je opleiden tot een regiebehandelaar conform artikel 14 in de wet BIG. Drie van deze pijlers zijn de volgende beroepscompetenties: Klinisch handelen (inclusief farmacotherapie), Academische vorming en Innovatie & Implementatie. Zelfreflectie en je handelen daarop kunnen aanpassen, dit is de vierde pijler, en is een essentieel onderdeel van de opleiding binnen Yulius. Om je daarbij te helpen is leertherapie onderdeel van de opleiding. Je leert om regie te nemen over het behandelproces van cliënten in de GGZ.
De opleiding bestaat uit praktijk leren bij Yulius, verschillende doelgroepen, in ambulante, poliklinische en klinische settingen. Theoretisch onderwijs wordt wekelijks gegeven door het opleidingscentrum GGZ VS in Utrecht. Het is een unieke kans om je als verpleegkundige te ontwikkelen tot Verpleegkundig Specialist.
Meer informatie
Voor meer informatie over de opleiding kun je telefonisch contact opnemen met Alex Krol
(VSopleider) via: 06-11155689 of Wil Bergwerf (plaatsvervangend VS-opleider) via: via 06-34120319.
Ook zijn wij bereikbaar via praktijkopleider-VS@yulius.nl.
Solliciteren?
Ben jij die verpleegkundige die zich herkent in deze vacature en zich wil laten opleiden tot Specialist? Denk je dat aan je de gestelde criteria voldoet? Heb je een visie op en een “missiegevoel” bij de termen klinisch handelen, wetenschap; onderzoek en innovator? Dan moet je zeker solliciteren! Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Over de procedure
De procedure zal als volgt verlopen:
1. Sollicitatie bij Yulius via onderstaande sollicitatieknop.
2. Je krijgt van ons een inlogcode voor het digitale portaal van de opleiding om je portfolio te
uploaden.
3. De VS-Opleiders beoordelen portfolio en of je geschikt bent om met de sollicitatieprocedure te
starten binnen Yulius.
4. Bij gebleken geschiktheid na de sollicitatie dragen wij je voor bij de opleidingsinstelling.
5. Wanneer de opleidingsinstelling GGZ-VS de voordracht accepteert, volgt een
arbeidsvoorwaardengesprek met Yulius.
6. Je ontvangt een definitieve toelating tot de opleidingsinstelling GGZ-VS.
Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.
Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!
De HIC is op zoek naar een Verpleegkundige. Kom jij ons team versterken?
Bekijk de vacature
Samenwerking en ontwikkelen zijn onderwerpen die wij binnen het team hoog in het vaandel hebben staan. Spreekt je dit aan? Lees dan gauw onze vacaturetekst!
Bekijk de vacature
Ben jij op zoek naar een leuke baan bij poli intensief Dordrecht ? Dan is dit mogelijk een leuke vacature voor jou!
Bekijk de vacature
Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.
