Vacature Verpleegkundige in opleiding tot Specialist

32 -36 uur
HBO
Dordrecht
€ 3.760 - € 4.977
Volwassenen
31 december 2025

Waar kom je te werken?

Ons werk bij Yulius is betekenisvol en raakt mensen van alle leeftijden met psychiatrische problemen. Dat doen we bij de mensen thuis, op een polikliniek, in eigen klinieken of in een beschermde woonomgeving. Daarnaast heeft Yulius 14 scholen voor speciaal basis- en voortgezet onderwijs. Met ruim 2000 medewerkers is Yulius een van de grootste aanbieders van gespecialiseerde en generalistische geestelijke gezondheidszorg in de regio’s Drechtsteden en Rotterdam Rijnmond.  Bij Yulius verricht je betekenisvol werk waarmee je echt iets voor anderen kunt betekenen. Voor meer informatie verwijzen wij je graag naar www.yulius.nl.

Waar staan we voor?
Onze leidende principes vormen de basis voor waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan:

Samen het verschil
Wij bieden cliënten, leerlingen, hun naasten, collega’s en maatschappelijke partners een duurzaam perspectief.

Luisteren
Wij luisteren eerst om te begrijpen wat voor cliënten, leerlingen, hun naasten, collega’s en maatschappelijke partners  het verschil maakt. Dat doen we met ons hart en ons verstand. Zonder vooroordeel en voordat we handelen.

Doen
Wij nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daartoe tonen we toekomstbestendig ondernemerschap en doen we het goede voor cliënten, leerlingen, collega’s en partners. Dit doen we verstandig en op basis van onze expertise.

Ontplooien
Wij geven iedereen de ruimte om te herstellen, ontwikkelen, leren en groeien. Dit doen we   door het hebben van oprechte aandacht en het stimuleren van talenten. Daarbij geven we de ruimte en mogelijkheden om te ontplooien. Het maken van fouten hoort daarbij, daar leren we van waardoor we blijven verbeteren.

Hier begint het vervolg van jouw carrière!

Jouw verantwoordelijkheden

Op 01 januari 2026 starten wij met weer een nieuw opleidingstraject voor Verpleegkundigen in opleiding tot Specialist i.s.m. de GGZ-VS (3 jaar) te Utrecht.
Het curriculum is gebaseerd op vier pijlers die je opleiden tot een regiebehandelaar conform artikel 14 in de wet BIG. Deze vier pijlers zijn de volgende beroepscompetenties: Klinisch handelen (inclusief farmacotherapie), Wetenschap & Onderzoek en Innovatie & Implementatie. Zelfreflectie en je handelen daarop kunnen aanpassen is een essentieel onderdeel van de opleiding binnen Yulius. Om je daarbij te helpen is leertherapie onderdeel van de opleiding.

Je leert om regie te nemen over het behandelproces van cliënten in de GGZ. Je verdiept je in het zorgproces (klinisch handelen), je onderzoekt (wetenschappelijke kennis en onderzoek) hoe je die kan verbeteren en je ontwikkelt nieuwe zorg- en hulpverleningsconcepten (innovator).

De opleiding bestaat uit praktijkleren bij Yulius, binnen verschillende doelgroepen, in ambulante, poliklinische en klinische settingen. Theoretisch onderwijs wordt wekelijks gegeven door het opleidingscentrum  GGZ VS in Utrecht.

Een unieke kans om je als verpleegkundige te ontwikkelen tot Verpleegkundig Specialist.

Solliciteer direct

Jouw kennis en vaardigheden

  • Je beschikt over een HBO-V diploma en je hebt minimaal twee jaar ervaring als verpleegkundige in de GGZ;

  • Je bent geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister (Art. 3 BIG) en je kunt met een portfolio aantonen dat je bovengemiddeld functioneert;

  • Als VIOS is zelfreflectie van belang en beheers jij de Nederlandse en Engelse taal goed. Daarnaast verdiep jij je graag in wetenschappelijke artikelen.

Indien je niet over een HBO-V diploma beschikt maar wel geregistreerd staat als verpleegkundige, neem dan contact op met een van de VS-opleiders van Yulius om de mogelijkheden te bespreken.

Voor meer informatie over jouw portfolio en informatie over de opleiding verwijzen wij je vriendelijk naar: https://ggzvs.nl/de-opleiding/wat-doen-we/over-de-opleiding/solliciteren/

Wat bieden wij

  • Yulius betaalt jouw opleiding en je salaris is conform cao GGZ;

  • Wij bieden je een mooie inkijk op diverse afdelingen. De mogelijkheden zijn: Kind & Jeugd, Volwassenzorg en Ouderen. Na elk opleidingsjaar ga je naar een andere afdeling binnen Yulius;

  • Yulius beschikt over een GGZ Bibliotheek.

Meer informatie
Voor meer informatie over de opleiding kun je telefonisch contact opnemen met Alex Krol (VS-opleider) via: 06-11155689 of Wil Bergwerf (plaatsvervangend VS-opleider) via: via 06-34120319. Ook zijn wij bereikbaar via praktijkopleider-VS@yulius.nl.

Solliciteren?
Ben jij die verpleegkundige die zich herkent in deze vacature en zich wil laten opleiden tot Specialist GGZ? Denk je dat aan je de gestelde criteria voldoet? Heb je een visie op en een “missiegevoel” bij de termen klinisch handelen, wetenschap & onderzoek en innovator? Dan moet je zeker solliciteren!

Over de procedure
De procedure zal als volgt verlopen:

  1. Sollicitatie bij Yulius via onderstaande sollicitatieknop.

  2. De sollicitatiecommissies beoordelen jou en jouw portfolio en of je geschikt bent om je aan de opleidingsinstelling GGZ-VS voor te dragen.

  3. Bij geschiktheid dragen wij je voor bij de opleidingsinstelling. Je krijgt van ons een inlogcode voor het opleidingsportaal van de opleiding om je portfolio te uploaden. Daarna volgt een gesprek met de sollicitatiecommissie van de opleidingsinstelling.

  4. Wanneer de opleidingsinstelling GGZ-VS de voordracht accepteert volgt een arbeidsvoorwaarden-gesprek met Yulius.

  5. Je ontvangt een definitieve toelating tot de opleidingsinstelling GGZ-VS.


Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie. In deze mail vind je ook meer informatie over het sollicitanten portal van Yulius, waar je de voortgang van je sollicitatie kunt volgen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Open sollicitatie

Niet gevonden wat je zocht?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega's en denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jou binnen Yulius.

Neem contact op